ーメンタルモデルを力に変換することで成長につなげるー

それぞれの人には、その人ならではの固有のメンタル・モデルがあります。

固定化されている心の概念やイメージであるメンタル・モデルは、例えて言うならパソコンを動かす基本ソフト（OS）のようなものです。

 

どれほどハードウェアの性能の良いコンピュータ−でも、OSがなければただの箱にすぎません。そのOSは進化を続けています。代表的なOSであるWindowsは”Windows8″になろうとしています。今や”Windows95″ではほとんど役に立たちません。

個人の言動の源となっているメンタルモデルも、さらなる成長のためにはバージョンアップが必要です。メンタル・モデルの変化なしに人の成長はありません。

組織にも個人と同じようにメンタル・モデルは存在しています。
・意識されているでしょうか？
・気づく仕組みはありますか？

ますます複雑さを増す経営環境において、顧客に提供する最適な解を求めるならば、組織の弱みやためらいに気づき、それをカバーする自らの強みを活かすことです。
まずは、最適な快づくりから始めましょう！

解は快より