効果的なチームとは

私達は効果的なチームとは何かを知っています。

オールウェイズスマイルは、勝ち続けているチーム、高い水準を長く保ち勝ち続けているチームを『効果的なチーム』と定義しています。
イラスト一回だけ勝った、あるいは高い水準も短期間に終わってしまった、という集団を「効果的なチーム」とは呼びません。

保険、自動車、事務機、化粧品、医薬品などを販売する営業所、支店などの販売拠点だけでなく、スポーツシーンにおいて常勝軍団とは言わないまでもAクラスにいるチームなどの調査から、安定して優れたパファーマンスを発揮するチームには、スポーツチームであれ、ビジネスにおける集団であれ,共通する次の６つの要素があります。

『効果的なチーム』の６つの条件

ビジョン、目的の共有
価値の共有
情報の共有
役割責任の存在
指揮、管理系統が機能している
メンバーケアマネジメントの存在

ビジョンとは「表象をともなう近未来の肯定図」です。チームに方向性と希望を与えるものです。目的とは自分たちが「何のために存在するか」という存在理由でもあり、チームの基盤となるものです。
ビジョンが行くところなら目的は来るところです。
目的から出発してビジョンの方向に進んでいるという道しるべが目標となります。
さらに、人を機能として観るよりも、感情と意志を持つ人として仲間を思いやるケアマインドは、丁寧なコミュニケーションやラポール・トークの効用など、いくつかの原則で大きなシフトが可能です。オールウェイズスマイルの支援は、リーダーとメンバーたちに深い気づきと洞察から、頑張る人の集団（グループ）から、賢くサポートしあう効果的なチームへ変容を促進します。
根性論や精神論とは無縁の科学的なアプローチと、イメージの活用によるビジョンづくりは、驚きの連続でしょう。

組織は命ある人の集合です。生命には充分な「光」と「風」が欠かせません「光」とは希望、夢、期待つまりビジョンであり、「風」はコミュニケーション。（株）オールウェイズスマイルは、組織を集合から〝効果的なチーム〟に変容を支援するプロフェッショナルです。