ーグループからチームへ、さらにコミュニティへー
株式会社オールウェイズスマイル代表 藤田 完二は、個人の心の状態や気持ちのあり方が本人自身と、組織全体の成果を大きく左右することに注目しています。
仕事に関係する人たちとの間に築かれる良好な関係と信頼が、成功をもたらすと30余年の実践と実績から藤田は考え、確信しています。
多様な考え、価値観を持つ人の集合体をチームに変え、これまでとは違う眼に見える結果に人々を導くなら、お互いに心を開いて語り、刺激、触発される学習と成長の環境が、その集団に求められるはずです。
なぜなら信頼は、人の話に耳を傾け、よく聴くこと、問いを立てること、内省と振り返りを行うことなど丁寧にコミュニケーションを重ねることから産まれるものだからなのです。
しかし、仕事は責任と機能を明確にし効率良く行い、スピードと生産性を限りなく高める、ということを追求してきた、これまで多くの企業、組織において、それは少々、時間と手間のかかることと思われていたことも事実です。
オールウェイズスマイルは、いくつかの単純な原則を確認し、その組織における関心や問題、熱意など成功の土台となる共通の基盤（プラットフォーム）創りから、豊かな成果と共にプロセスと体験知を伝え、にぎやかに語り合う学習と成長の環境の場づくりと和やかな笑顔あふれる〝コミュニティ〟づくりを支援します。
